¡ Gente adecuada en el puesto adecuado¡
Maneje una visión moderna y acciones efectivas
 Dirigido a:
Directores, Gerentes y ejecutivos de Recursos Humanos, capacitación, Relaciones Industriales, Desarrollo y Comunicación Organizacional, Planeación Estratégica y todos los interesados en desarrollar adecuadamente el talento Humano de sus organizaciones
Objetivos:
Desarrollar al talento humano como factor de cambio y productividad en su organización.
Aprender a administrar eficientemente los Recursos Humanos para maximizar su productividad.
Alineación a la cultura organizacional a los valores de las personas
Reducción de la rotación del pérsonal
Dirigir al talento humano hacia los objetivos organizacionales.
Mejorar las relaciones humanas dentro de la empresa.
Temario
1.- Estructura moderna de R.H.
- La organización Matricial
2.- Condiciones laborales
- Cumplimiento legal
3.- Reclutamiento por Competencias
- Gente con valores
4.- Reforma Laboral
- Cambios y desarrollo
5.- Capacitación y su detección
- Valoración de un programa
6.- Desarrollo de personal
- Plan de Carrera
7.- Cultura Organizacional
- Principios y acuerdos
8.- Motivación y trabajo en equipo
- No todo es dinero
9.-Salarios y Compensaciones
-Plan adecuado mediante resultados de la empresa
10. Mejora de clima Laboral
- instrumentos juridicos de control y su aplicación
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